第1422章 干部考核制度（第4页）

将安全生产工作实绩作为干部考核重要内容，与评优评先、提拔使用直接挂钩。

"

顾上河点头表示赞同："

这个办法好。

可以避免平时不重视，出事一抹黑的情况。

"

"

第三条：明确各级领导干部安全责任清单。

"

宋江的声音提高了几分，"

实行尽职照单免责、失职照单问责。

既要给干部划出责任区，也要给担当作为的干部吃下定心丸。

"

余小峰补充道："

这一条特别重要。

我们要让干部明白，组织上既要严格要求，也会客观评价。

不是一出事就一刀切。

"

讨论越来越热烈。

各处室负责人纷纷提出修改意见，有的建议增加安全生产培训要求，有的提出要建立跨部门协调机制。

宋江认真听取每个人的发言，不时在草案上做着标记。

最后，他总结道："

同志们，这次江州火灾给我们的教训是深刻的。

作为组织部门，我们不仅要选好人、用好人，更要通过制度建设，督促干部时刻绷紧安全这根弦。

"

他站起身，目光坚毅："

这份考核办法，不仅要解决眼前问题，更要着眼长远。

我们要让全省干部都明白：安全责任重于泰山，群众利益高于一切。

"

会议结束后，宋江独自留在会议室。

他再次翻开那份人事调整方案，在宁可信的名字旁写下推荐意见："

该同志政治坚定，能力全面，善于处理复杂局面，适合担任江州市委书记。

"

本章未完，点击下一页继续阅读