第1431章 先对自己下手（第4页）

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所以我才把大家请来商量。

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宋江语气缓和下来，"

改革不是要砸谁的饭碗，而是要优化职能、提高效能。

对于涉及的干部，我们会妥善安置，做到人尽其才。

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顾上河适时接话："

我建议成立组织部机构改革工作小组，由部长亲自挂帅，我们几个副部长具体负责不同板块的改革方案制定。

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陶岭邱补充道："

可以先拿几个职能交叉明显的处室做试点，取得经验后再全面推开。

"

余小峰提出具体建议："

干部安置是关键。

我建议对不同年龄、不同情况的干部分类施策：年满58周岁的可以提前离岗，年轻干部可以安排培训深造，中层干部可以交流到其他单位。

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见大家基本达成共识，王晖终于表态："

既然大家都这么认为，那我服从组织决定。

不过部长，改革方案一定要周密细致，特别是干部安置方案，要经得起推敲。

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宋江知道，这已经是王晖能做出的最大让步。

他站起身，神情庄重："

既然中央下了命令，改革就是必然的，只是时间早晚的问题。

与其拖来拖去，不如主动出击。

组织部是改革的先锋，必须扛起这面大旗。

这第一刀，就从我们自己开始。

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他环视四位副部长，语气诚恳："

改革路上，需要各位同舟共济。

有什么困难，我们一起面对；有什么责任，我来承担。

会议结束后不到两个小时，组织部内部就炸开了锅。

在机关食堂的角落里，几个处长聚在一起低声议论。

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