第1435章 即有铁腕也要有温度（第2页）

其他处室的负责人虽然面色各异，但大多保持沉默。

组织一处处长顾建风低头玩弄着手中的钢笔，干部一处处长常江淮则目不转睛地盯着面前的笔记本，仿佛上面有什么特别吸引人的内容。

宋江始终面无表情，手指轻轻叩击着桌面，任由反对的声音在会议室里回荡。

他注意到，真正激烈反对的只有三处、四处、五处的负责人，其他处室虽然也有担忧，但表现得相对克制。

"

看来，这些年的安逸日子让有些人忘记了组织纪律。

"

宋江心中暗想，"

改革就是要打破这种理所当然的思维。

"

随着时间推移，反对的声音渐渐弱了下来。

所有人都注意到，宋江手指叩击桌面的节奏越来越清晰，每一声都仿佛敲在心上。

等到会议室重归安静，宋江才缓缓开口："

讨论完了？那就进入下一个议题。

"

他没有给反对者继续发言的机会，直接转向干部安置问题。

这一举动让在座的一些老同志暗自点头——这才是做大事的气魄。

然而，在讨论干部安置时，会场却出现了另一种尴尬的沉默。

没有人愿意率先表态，生怕自己的表态会成为日后安置的参考依据。

会议在一种微妙的氛围中草草结束。

送走与会人员后，宋江对王建波吩咐："

请孙志国老同志来我办公室一趟。

"

十分钟后，孙志国敲门而入。

这位在组织部工作了大半辈子的老巡视员，虽然已近退休之年，但依然保持着老组工干部特有的严谨与风度。

"

部长，您找我？"

孙志国微微欠身。

宋江起身相迎："

孙老，快请坐。

您是部里的老人了，想听听您对今天会议的看法。

"

孙志国在沙发上坐下，腰板挺得笔直："

部长客气了。

今天的会议，我看得很明白。

有些人啊，在组织部待久了，就以为这个位置是天经地义的。

"

"

改革总是会触及利益，"

宋江为孙志国斟茶，"

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