第1437章 竞聘上岗

宋江拿着刚刚定稿的组织部改革方案，步履沉稳地走向省委书记办公室。

走廊上，几个正在等候汇报的厅级干部纷纷起身致意。

宋江微微颔首，脚步未停。

他能感受到那些目光中的探究与揣测——组织部的改革动向，牵动着全省官场的神经。

"

宋部长来了。

"

王维波从文件堆里抬起头，脸上带着意味深长的笑容，"

组织部那边可是动静不小啊，我这边接到不少电话，都是来说情的，你那边压力不小吧？"

宋江将文件轻轻放在办公桌上，神色从容："

书记，压缩精简是执行中央指示，我们只是先行一步。

而且，这是政府机关必须走的一条道路。

"

听到这话，王维波收敛了笑容，指了指对面的椅子："

坐吧。

说说你那边的情况，阳城那边是否也要启动了？"

"

组织部内部已经形成大致框架。

"

宋江翻开方案，"

十个处室的设置已经获得部务会通过。

下一步就是各处室的人员配备，目前计划通过三个渠道分流干部。

"

"

哦？具体说说。

"

王维波身体微微前倾，目光专注。

"

按照三步走的原则：一是让老同志提前内退，给予相应待遇；二是其他处室人员合并后自然消化；三是竞聘上岗，能者上，庸者下，形成良性竞争环境。

"

王维波的手指在桌面上轻轻敲击，这是他思考时的习惯动作："

打破论资排辈，给予更多人机会，淘汰庸者、浑水摸鱼之辈。

我看这个方案可以。

"

他顿了顿，目光变得锐利，"

不过，你要做好心理准备，这会触动很多人的利益。

"

"

我明白。

"

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