第305章 吃饭了（第4页）

张天艾立刻掏出手机："

我现在就发公司群里！

让他们见识见识什么叫好老板！

"

白夜摆了摆手阻止她："

等等。

"

“得先跟老何说一下。

"

“等你选址定下来以后你再发。

"

“现在发，万一有什么变数那”

“事办好了以后，他们爱住不住，不然没满足预期，说不定会有怨气的，事别办的吃力不讨好，这个不满意，那个不满意的，本来是福利，最后整的我欠他们的一样”

张天艾点了点头。

“对了，还有合同让他们和公寓签，公司补差价，也就是住房补助，不然万一以后谁出什么事公司还有连带责任。”

"

住房补贴就是住房补贴，不是工资，更不是奖金。

是福利，不是统一标准，可以选择要或者不要"

张天艾小声嘀咕："

可有些人可能宁愿要钱，住差点也行..."

"

那就别领这个福利，爱住哪住哪，但公司只认指定公寓的租金补贴。

"

"

本来就是为了毛毛他们三个，还有你这样的核心员工。

后来想的是工作一年的福利，又一想都是老员工，就都有吧，节目火了，奖金自然多。”

“你和法务讨论吧，你只管选房子，具体的风险让他们规避，就一点要求，别让好事变坏事，别出力不讨好”

。

很多领导一拍脑门的决策，本来是好心，但是就坏事了，做好一件事是真的难，然后很多人就不想担责任就不做事了，做事也是提前做好预防措施，规避了自己的责任。

很多事其实很容易看懂，不承担责任，不会被追究。

《大明王朝》和《北平》领导的核心就是不担责任，下属提出来，他同意你的意见，有问题是你的问题，出成绩是他的，下属不明白你的想法，你引导他领会你的想法。

开会，就是听取各种意见，听到和自己想法一样的就支持他的看法。

当然很多会就是走一个过场，决策早就做完了，开会的目的是民主讨论，是集体讨论决定的，不是一个人的决策。

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