第147章 战略转型已经定局（第3页）

心思各异中，王首富也到达了会议室，大家也立马起身表示了一下尊重。

其中有人低声问候，有人则躬身示意。

一首到王首富落座，主动抬了抬手，示意大家坐下后，一众高管才重新落座。

而此时的王首富也用目光扫视了一眼会议室，目光最终落在一首站在门口的叶澜身上，声音不高却清晰地穿透了寂静：

“王聪聪呢？还没来吗？”

叶澜抬手看了眼腕表，连忙回了一句：“应该快到了，小王总刚跟头条的张总谈完合作的事情，正在赶往总部的路上。”

回答的同时，叶澜还试探性地给出了解决方案：

“需要我催一催嘛？”

话落！

会议室里，好似响起一阵几不可闻的吸气声。

高管们相互交换着意味深长的眼神，连财务总监都暂时移开了一首盯着电脑屏幕的目光，转头看了眼站在门口的叶澜。

你别看，王首富刚刚只是一个简单的问讯，可叶澜刚刚回答的两句话里，藏着的门道，却也是真不少。

这个世界，越是简单的东西，就越需要细节。

纵观叶澜刚刚的表现，人家先是简单明了的回答了王聪聪马上到的事实。

同时还侧面解释了，王聪聪为什么没到的原因。

然后又给出了具体的解决方案，需不需要催？

整个回答，可以说是一气呵成。

领导压根不用做任何思考，就了解了王聪聪没到的起因、过程、结果、以及后续的建议

在职场中，级别越是高的职场，就越是看重能力。

而这个【能力】的定义，是多个方面的定义远远不是简单的能力二字，可以概括清楚的。

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