第120章 入职依连（第3页）

从刚才周围人的表情可以看出，王可龙的威望很高，虽然我早有预料，但是没想到大部分领导层居然都是看他的颜色行事。

就在这时，林伊按了按手，接着说道：

“现在我来说明本次会议的第二个部份。

最近几年，国内钢铁产能严重过剩，业内相关产品的价格持续走低，恶性竞争层出不穷。

因此，我们更要把目光投身到国际市场。

以前我们可以完全靠着国内业务自给自足，偶尔有几个国外的单子也都是营销部的几个同事兼职做的。

这可不行，未来我们要格外重视国际市场，尤其是类似俄罗斯、土耳其、韩国、印度、越南等国家的项目，必须要重视起来。

我们知道，俄罗斯有NLmK、Severstal这样的老牌钢铁厂，韩国有浦项，越南有河静钢铁等等，这些都可以是我们的客户，但是为什么我们在这些企业身上的投入少之又少？就是因为以前我们不重视他们。

所以，从今天开始，我正式宣布成立国际贸易部，该部门虽然隶属营销部门，但是由贾总主管，无需国内市场部插手。

具体的人事需求以及业务开展的方向策略，贾总，会后我需要你尽快给我一个详情书。”

我立马应道：

“好的，林总。”

周围的几个领导看向我的眼神都变了，王可龙更是满脸通红，开口说道：

“林总，既然都是营销部门的工作，我不明白为什么要单独搞一个国际贸易部出来？如果成立这样一个部门，我想问国际贸易部的组员从哪里来？是从原来营销部的业务员中抽调还是外聘呢？如果是抽调，这对他们原先手头的业务必然是一种打击；如果是外聘，这无疑进一步增加了公司的人力成本。

最后，既然国贸部门隶书营销部，难道我作为营销总监也不可以过问吗？所以，林总，我持反对意见。”

林伊眉头一蹙，说道：

“王总，国贸部门是新成立的部门，业务量暂时不会有那么多，不用因为国贸部的事情消耗国内市场部的时间，而且你也没有那么多精力同时兼顾国内市场和国外市场，所以这也相当于给你减轻负担了，就没必要再在这个问题上纠结了。

另外，你的担忧我也可以理解。

既然如此，我今天就给王总还有贾总定个基调。

王总，我记得营销部下辖的北方市场部有一个叫秦铁中的员工对吧？上次也来参加过咱们的校企联合的会议。”

王可龙脸色更黑了，林伊却丝毫不理，接着说道：

“王总，还有人事部经理刘总，会议结束后，请立刻安排人员交接秦铁中手头的工作，马上将他调任新成立的国际贸易部就职。

其他国际贸易部的部员全部由贾总定立标准后外聘，无论是校招还是社招，绝不动用营销部国内市场的员工。

另外，王总，人力成本是必要支出，这一点任何一家企业都不可能因噎废食，所以这一点不必再议。”

王可龙还想说什么，林伊伸手打断，手指在桌上敲了敲，说道：

“接下来，我说明下本次会议的第三部份。

在座的领导应该都知道来自西北外市的薛主任以及清华大学的吴教授牵头，有意和我们依连形成三方合作。

通过两次正式会谈以及多次线上沟通之后，我已经上报集团公司，虽然因为某些原因阻力很大，但是就在昨天，我收到集团董事会的通知，争取到了正面的反馈。

因此，我认为这件事情不应该再往后拖了，从今天开始立即着手执行。

有幸的是，成功说服我并且促成这次三方合作的关键人物正是我身边的贾总。”

林伊第一次在会上露出了笑容，意味深长长地看了我一眼。

明眼人见此情形立马鼓起掌来，经久不息的掌声让我有些难以适应，好在林伊很快示意会场安静，喝了口茶，接着说道，“所以，该项目我会成立专门的项目组，贾总担任组长，组员我会亲自拟定，再交给贾总执行。

名单上涉及到的员工或者相关领导在收到项目确认书后，立马着手安排工作！”

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